ワウテック株式会社 採用情報ページ

ワウテック株式会社 採用情報ページ 2019-11-29T21:57:28+00:00

Bring WOW to your business.

代表メッセージ

MESSAGE

“現場のすべての人々”が
幸せに働ける環境を目指して

私たちは、「WowTalk(ワウトーク)」など自社のサービスを通して、現場のすべての人々が幸せに働けることを目指しています。その前提として、自社が提供しているサービスを我々自身が最大限に活用し、“より良い働き方”ができる環境を作らなければなりません。

時代と共に市場は目まぐるしく変化していきます。そういった変化をポジティブにとらえ柔軟に対応することで、個々人の市場価値も高めていただける環境を当社ではご用意しています。

役割や立場を問わずチャレンジできる風土で「自分の力を試したい」「スキルを最大限に発揮したい」と感じている方、ぜひ勇気を出してその一歩を踏み出してみてください。

代表取締役社長 瀬沼悠

企業理念

MISSION

−ビジネスに新しい驚きを−

WowTechはビジネスコミュニケーションに新しい”価値”を提供します。
”安全で確実な改善をビジネスに携わる誰もが実感する”そのための手段そして課題解決を
シンプルかつ新しい驚きに満ちたやり方で実現したいと私たちは考えています。

例えば、働くすべての人達にとって日々のコミュニケーションは無くてはならないものです。
そこで手に入れた経験・つながり・価値は増え続けるビジネスの資産です。

ビジネスチャットWowTalkは誰でも使えるシンプルなインタフェースと細かなポリシー設定によって
ユーザーの働き方に新しい驚きを提供し、ビジネスコミュニケーションという資産の価値を
大きく向上させるべくサービスを提供しています。

WowTechはお客様のビジネスのインフラとして、立場・時間・場所にとらわれず誰もがシンプルに
課題を解決することを 新しい驚きとともに推進していきます。

ビジネス

BUSINESS

ワウテックのビジネスを3項目に分けてご案内いたします。

主なサービス

主なサービス

ビジネスシーンにおけるコミュニケーションロスを「0(ゼロ)」にすべく、ワウテックが提供する2つのサービスをご紹介します。

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これまでの歩み

これまでの歩み

市場変化・ニーズ、そしてユーザーファーストな視点で、自発的な行動を起こせるワウテックメンバーの強みをご紹介します。

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企業の強み

企業の強み

2011年の会社設立から始まったワウテックの歩み。これまでの代表的な出来事、トピックスを中心に年表形式でご紹介します。

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エントリー

ENTRY
新卒採用エントリー
中途採用エントリー

社員インタビュー

INTERVIEW

01

スピード感があり熱量の高いメンバーが多いのが魅力

技術開発部
アプリ開発エンジニア
2017年転籍 Y.O

02

「技術者とセールスの距離が近い組織」が入社のキッカケ

ソリューションセールス本部
セールス
2017年入社 J.L

03

広報からエンジニアへ!未経験で飛び込んだ環境で感じた魅力

技術開発部 
フロントエンドエンジニア
2018年入社 A.Y

04

10年目突入!勤め続けられる理由は「会社への愛着」

インサイドセールス部
部長
2017年転籍 K.N

社内風土

CULTURE

「働きやすさ」まずは社内から

世の中に“新しい働き方”を提唱する当社では、社内でも積極的にテレワークを導入し、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。

場所にとらわれない働き方
(テレワーク)

社内行事
(誕生日やBBQ)

情報の共有
勉強会の開催

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社員データ

WOWTECH ANALYTICS

社員アンケート結果を大公開!

男女比は?

会社での服装は?

血液型は?

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選考フロー

SELECTION FLOW

・HPより直接ご応募いただいた場合、上記の選考プロセスを予定しています。
ご不安な点などは人事担当者に直接ご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

・エントリーから内定まで約1ヶ月程度を予定しています。
職種や応募時期などにより、プロセスやスケジュールが若干異なる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

※いただいた個人情報は、採用業務以外には利用しません

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